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公司拖欠工资 可以要求给予赔偿金吗

海南-海口 2017-10-11 23:05 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司拖欠工资 可以要求给予赔偿金

报告编号:NO.20171011*****

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    关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
    (
    1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
    (
    2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
    (
    3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

    回复于 2020.12.08 13:01

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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
     拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

    回复于 2020.05.08 19:29

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.11 23:35

  • 汪琦瑞

    帮助人数:958

    看具体情况

    回复于 2017.10.16 23:57

  • 王健

    帮助人数:2065

    是可以的,

    回复于 2017.10.12 22:06

  • 王辉富 专职律师

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    可以起诉解决的。

    回复于 2017.10.12 12:13

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