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我小侄女是刚毕业不久到广州打工的,可是老板欠了她两个多月的工资都说没钱发如果他还是不给的话我们找劳动局能把工资要回来吗?

135 ******** 广东-湛江 2017-10-10 20:29 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!我小侄女是刚毕业不久到广州打工的,可是老板欠了她两个多月的工资都说没钱发,现在她辞职几天了也拿不到工资,老板是一拖再拖,前两天说好过两天结,今天又说到月底才有钱给!如果他还是不给的话我们找劳动局能把工资要回来吗?谢谢

报告编号:NO.20171010*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    你好,建议向当地劳动局投诉

    回复于 2017.10.10 21:19

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.10 20:59

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    如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

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    你好,发生工伤,按照如下标准要求赔偿: (一)医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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