我去年11月份入职其间一直没签劳动合同,今天公司无理由解雇我,我应该得到那些赔偿问我应该得到那些赔偿请问我应该得到那些赔偿?
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查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
在我们的日常生活中,很多公司在夏季都会贴心地为员工发放高温补贴费用,目的是为了保证在夏季高温条件下保证经济建设和企业活动的正常进行,那么工伤期间有高温费用补贴吗下面华律网小编为您解答一下相关知识,希望对您有帮助。
依据《行政机关公务员处分条例》的规定,拘役是刑事处罚,公职人员被判处拘役后,会开除其公职,开除公职后,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务,所以不会再发放工资。
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公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗?
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