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我们公司因订单多,隔三差五就让办公室的人去车间帮忙干活,是违法行为吗

159 ******** 天津-东丽区 2017-10-08 12:39 交通事故

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我们公司因订单多,隔三差五就让办公室的人去车间帮忙干活,是违法行为吗

报告编号:NO.20171008*****

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    王根余 主任律师

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    咨询电话:18920526781

    这确定是违法的。

    回复于 2017.10.08 17:04

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    王文奎

    帮助人数:212153

    咨询电话:18622810614

    要看合同约定。

    回复于 2017.10.08 12:54

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    交通事故律师

    帮助人数:3504902

    公司不可以因为办公室恋情开除员工。
    《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.08 13:09

  • 赵红文

    帮助人数:111876

    按照公司规章制度执行

    回复于 2017.10.09 11:10

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