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邢洋律师
曹金雯律师
我是在餐饮业打工做收银。没有签劳动合同,做满了一个月,因为一些事受法律保护吗?

你好,我是在餐饮业打工做收银。没有签劳动合同,做满了一个月,因为一些事,不得不离职。我也找到人接替我的工作,老板也不允许我辞职。在法定节假日没放假,照常上班。我想问能怎么解决?受法律保护吗?

咨询编号:10637229|联系手机:181***|广东-广州|2017-10-07 01:49|2 位律师回复

律师回答

张太锋律师

  • 地区:山东-济宁
  • 咨询电话:17605371881
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可以申请劳动仲裁,要求加班费,如果一个月以上还能从第二个月要求双倍工资

2017-10-07 02:27

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2017-10-07 02:36华律网用户

我9.3做到10.4,想离职,老板不允许。有事请假回家了,老板当时也同意了。老板今晚回我信息,要我明天去上班,不去就按一天扣三天的工资,还说我没经过他们的请假同意。

邓鸣律师

  • 地区:广东-广州
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向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2017-10-07 07:35

0

2017-10-07 11:49华律网用户

: 我9.3做到10.4,想离职,老板不允许。有事请假回家了,老板当时也同意了。老板昨晚回我信息,要我今天去上班,不去就按一天扣三天的工资,还说我没经过他们的请假同意。

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