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与公司签订3个月试用期合同,试用期结束,与公司签订离职交接手续,公司是否应给我补偿司是否应给我补偿?

与公司签订3个月试用期合同,试用期结束,与公司签订离职交接手续,请问公司是否应给我补偿。

咨询编号:10631970|联系手机:158***|北京-西城区|2017-10-06 15:48|4 位律师回复

律师回答

李建成律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:4006777998
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要求单位支付补偿金~~~~~

2017-10-06 15:50

0

2017-10-06 15:53华律网用户

与公司签了离职交接手续对我会有影响吗

顾倩律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:18611201551
  • 帮助网友:146261 次
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您好,如果是违法解除,一般可以主张经济补偿。

2017-10-06 15:52

0

2017-10-06 15:54华律网用户

但与公司签了离职交接手续。

谢丽丽律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:13910838446
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需要根据离职的原因判断。

2017-10-06 16:54

0

许江博律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18811477213
  • 帮助网友:60743 次
  • 点赞人数:43 人

你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 ..........

2017-10-10 15:15

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