上班两年没有牵合同，没有买社保，就喊我们签了个社保自买的证明，这个可以告他吗
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上班两年没有牵合同，没有买社保，就喊我们签了个社保自买的证明，这个可以告他吗，如果告了是怎么回事呢
报告编号：NO.20171005*****
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查看完整报告可以劳动仲裁，要求支付费用
回复于 2017.10.06 15:55
公司的行为是违法的，可以起诉的
回复于 2017.10.05 23:04
可以要求补交社保
回复于 2017.10.05 21:47
没买社保可以告，还有经济补偿金
回复于 2017.10.05 21:27
你好，用人单位必须给职工购买社保，就算签了协议也没用，必须买，告了之后可以让单位补交社保
回复于 2017.10.05 21:25
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你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
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