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跟公司没有签订合同,干了不到一个月,公司以员工过多为由想辞退我,我应该咋么办

153 ******** 浙江-宁波 2017-10-03 19:21 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司没有签订合同,干了不到一个月,公司以员工过多为由想辞退我,我应该咋么办

报告编号:NO.20171003*****

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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    如果劳动者不存在违反劳动法和劳动合同法的情形,且不存在严重违反单位规章制度,是可以向单位主张违法解除劳动关系的赔偿金

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