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请问一下拖欠农民工工资我们该怎么办

136 ******** 北京-通州区 2017-09-29 17:11 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问一下拖欠农民工工资我们该怎么办

报告编号:NO.20170929*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    李建成 主任律师

    帮助人数:625470

    咨询电话:4006777998

    你好 拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁维权的

    回复于 2017.09.29 17:46

  • 咨询我

    金乔逸 专职律师

    帮助人数:578998

    咨询电话:13810640156

    拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁的

    回复于 2017.09.29 17:39

  • 咨询我

    杨志峥 主任律师

    帮助人数:46634

    咨询电话:13911006393

    可以申请劳动仲裁。

    回复于 2017.09.29 17:13

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    1.没签定劳动合同,按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;
    2.我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。
    如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    3.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉,同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.09.29 17:41

  • 王颖

    帮助人数:57929

    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

    回复于 2017.09.29 19:37

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