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我工伤十级,书面和厂里解除劳动合同,但没办理辞职手续,厂里发工资扣掉400元钱这合理吗?

151 ******** 重庆-渝北区 2017-09-23 08:13 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工伤十级,书面和厂里解除劳动合同,但没办理辞职手续,厂里发工资扣掉400元钱,扣掉的钱没在工资条上写出来,这合理吗?

报告编号:NO.20170923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    蔡晓波

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    咨询电话:18996900113

    不合理,你是否已经主张的工伤赔偿。

    回复于 2017.09.23 15:14

  • 咨询我

    郑后选 专职律师

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    咨询电话:13983328214

    不合理,你的工伤十级赔了多少钱

    回复于 2017.09.23 09:11

  • 罗小平

    帮助人数:135777

    工伤十级一次性赔偿费用是在5-6万元左右赔偿费用 ,

    回复于 2017.09.23 20:50

  • 蔡龙

    帮助人数:2202

    主要是工伤赔偿,扣掉四百肯定也是不合理。

    回复于 2017.09.23 10:22

  • 谭璐律师团队 主任律师

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    不合理,另工伤十级单位赔偿到位没有?若没有尽快维权。

    回复于 2017.09.23 09:17

  • 罗成 合伙人律师

    帮助人数:1261

    不合理

    回复于 2017.09.23 09:07

  • 张坤

    帮助人数:1809

    关键是厂里扣你的400元工资是什么原因

    回复于 2017.09.23 08:41

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