我是一个修理工，A找到我修车但车放了几年了要去捡修一下才能起动，我是c罩开回来的途中被交警查了如果我不签他车是不是不能取出来。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是一个修理工，A找到我修车但车放了几年了要去捡修一下才能起动，我是c罩开回来的途中被交警查了，扣车，吊销驾驶证，A找关系把车想取出来，吊销我驾驶证，交警队那边喊我在处罚书上签字，如果我不签他车是不是不能取出来。谢谢
报告编号：NO.20170922*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你是否签字一样可以取车。
回复于 2017.09.23 23:03
他如果取出来了我可以告交警队吗？
2017-10-01 08:43
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修理工把车修坏了，如果不存在故意或者重大过失的，一般是由修理厂即用人单位赔偿。如果修理工有故意或者重大过失的，修理厂即用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。关于修理工把车修坏了谁赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。关于“修车修坏了产生纠纷怎么解决”的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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问题分析：关于怀孕了单位开除了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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