原来在景区茶楼上班，后来说是要承包，就交给我，也许是知道我怀孕了，合同一个多月都没签我要怎么做
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
原来在景区茶楼上班，后来说是要承包，就交给我，也许是知道我怀孕了，合同一个多月都没签，后来我就提出不要了，公司就把我调到另个岗位工资也降了，我要怎么做
报告编号：NO.20170921*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.09.21 20:00
按单位制度处理
回复于 2017.09.22 07:05
申请劳动仲裁。
回复于 2017.09.21 21:52
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游客在景区受伤,景区有赔偿责任吗？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
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