公司现在要搬迁并且有股权变更，可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
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公司现在要搬迁并且有股权变更，可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
报告编号：NO.20170921*****
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查看完整报告用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。
《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（合同期满不续约
（六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（用人单位破产、吊销营业执照、关闭、解散）
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
回复于 2020.07.01 21:14
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2017.09.21 18:14
如跨市搬厂可以要求补偿
回复于 2017.09.21 17:52
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因工作地方发生变动而解除劳动合同，用人单位应该提前一个月通知您并支付相应的经济补偿金，如果没有提前通知您，还需额外支付一个月的工资（作为代通知金）。 经济补偿金怎么计算？ 公司搬迁，员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近，不影响员工履行劳动合同的，公司搬迁后员工应该到新的工作地点上班，不得以该公司搬迁为由拒绝上班。员工拒绝上班，公司无需支付经济补偿。实践中，搬迁后的地点与公司原地址不超过15公里的，一般认为公司搬迁对员工履行劳动合同不构成重大影响，无需支付经济补偿； 【2】如公司搬迁后的地点离原工作地点或者员工的住址较远，对员工履行劳动合同造成较大影响的，应当认定为变更工作地点。公司变更工作地点必须与员工协商一致。如果员工不同意变更工作地点，公司不得强逼员工到新的地址工作。公司应当提前30日书面通知员工或直接额外支付1个月工资及相应的经济补偿金与员工解除劳动合同 。
有的单位在一个地方已经达到了一定的程度，那么就有可能因为扩张或者是倒闭而进行搬迁，那么因为搬迁而解除了员工劳动合同这种情况是允许的吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
对于劳动合同的解除要求需要哪些，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，华律网小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！
员工在公司正常工作的时候，用人单位原则上不能开除员工，否则就是属于违法开除员工的情形，需要支付员工一定的经济补偿金，那么这个经济补偿金的具体支付标准是如何规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
解除劳动合同的程序和要求具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外，双方当事人任何一方要求解除劳动
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的要求有哪些？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
工厂因规划问题搬迁解除劳动合同是否需要赔偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、工厂因规划问题搬迁解除劳动合同需要赔偿吗?工厂因规划问题搬迁解除劳动合同是需要赔偿的，具体情况结合实际而定，根据《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在...
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免费查看问题分析：关于物权主体和客体都有哪些区别的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 含义不同。 物权的主体是指享有权利、承担相应义务的人。 客体是指主体的权利义务所共同指向的对象。 物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。 法律依据： 《民法典》第二百零九条，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力； 未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
问题分析：关于父母用子女名义买的房离婚时能分割吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 父母出资以子女的名义买房，意味着这套房子是父母对子女的赠与。 赠与是赠与人把自己享有处分权的财物无偿地给予受赠人的行为。 不动产经过办理登记即为实际交付履行，赠与关系成立，因此，子女是房屋的产权所有人，该房屋不属于夫妻共同财产，原则上在离婚的时候不能分割。 不过，虽然父母离婚时无权处分该房产，但父母离婚后，父母中抚养孩子的一方可以与孩子共同生活在孩子名下的房屋中。 父母买房登记在未成年子女名下，不能随意转让，除非是为了未成年人利益，如生有重大疾病，出国留学等，即便是为了孩子利益而出售或抵押房产，房产部门一般要求提供合法的证据(如对有关事项进行公证)。 【法律依据】 《民法典》第三十五条，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。 监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
问题分析：关于民法典忠诚协议约定净身出户的效力如何的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 出轨就净身出户等婚姻忠诚协议，须经过双方协商，自愿签订，对双方都具有一定的法律效力。 虽然离婚财产的处理原则上以夫妻双方的约定为准，但巨额出轨赔偿、净身出户等，法院还是会据情判决。 同时应注意，“不得离婚、必须离婚、放弃对未成年子女监护权”等内容属于特定人身关系，不能在婚姻忠诚协议中预先变更，这方面做出约定的婚姻忠诚协议不具有法律效力。 《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理； 协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 《民法典》第一千零六十五条，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。 约定应当采用书面形式。 没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
问题分析：关于桂林律师咨询如何收费的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 法律咨询收费标准可能因律师事务所、律师个人以及咨询的具体内容而异。 一般来说，律师可能会按照小时收费，也可能会按照咨询的复杂程度和工作量来收费。 如果你需要法律咨询，建议你咨询下方在线律师，我们根据当地的律师事务所或律师个人为您推荐，了解他们的收费标准和服务内容。 在选择律师时，你应该考虑他们的专业领域、经验、信誉和费用等因素。
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