我辞职报告交了已经有30天了公司领导不想给我结工资我怎么办劳动局会帮我吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我辞职报告交了已经有30天了，公司领导不想给我结工资，我怎么办，投诉劳动局可以吗，劳动局会帮我吗
报告编号：NO.20170920*****
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社会保险作为人们的基本保险，在生活方面可以对投保人带来很多的便利，如果说社保不想交纳了，那么是不是可以要求退钱呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
任职期间意外离世的个体，其合法继承人可享有对其个人养老基金余额的继承权，但需符合相关法律法规；若出现重复缴费情况（如灵活就业人员缴费与企业缴费存在重叠），将退还灵活就业人员缴纳的那部分费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
农村新型合作医疗保险在办理的时候一般都是通过的，个人办理也可以通过村委会进行办理，在办理之后有的人不想再缴费了，这种情况可以通过怎样的方法停保？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
如果是个人账户的养老保险，那么就是没有办法提前支取的，当然规定不是完全死的，也有特殊情况，在符合条件的情况下养老保险也是可以退保的，例如：1、出国定居。2、在职死亡。3、重复缴费。4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的。接下来跟华律网小编一起来看看。一、养老保险不交了能退吗根据《社会保险法》第十四条规定：如果是个人账户的养老保险，那么就是没有办法提前支取的，并且它...
如果你租的房子已经支付了定金，但是你又不想租这套房子了，定金是不能退的，因为定金是一种担保形式，如果已经交了定金又不想租了是违约行为，定金是可以不予退还的。有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关租房定金退款的解答，希望对你有帮助。
如果合同中有规定定金不可退还，那么一般情况下定金是不能退还的。但是如果合同中没有规定定金不可退还，或者房东、中介存在违约行为，那么可以要求退还。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关房租定金交了不想租能退吗问题的解答，希望对你有帮助。
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免费查看提前30天已经跟他们说了要离职，但是他们现在说你离职的话只能旷离?
免费查看双方已领结婚证4个月，同住不满15天，女方不满意男方，彩礼能追回吗？
免费查看我已经请了一个星期的病假，但是领导不同意，我是否可以再请三天病假呢？
免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
两会话题热度不断上升；近段时间，两会议程备受关注。据数据中心统计，2021年2月以来，有关2021全国两会话题在平面媒体和网络媒体共有文章20多万篇次，话题#全国两会#阅读量达117.5亿次。那具体有哪些热点内容呢？一起和华律网小编来看看吧。
日常工作生活中，工资发放是往往是大家关心的重要话题。而工资发放时有时候会领条来记录相关信息。而领条在其他工作事项中也经常被使用。作为物品或财务发放的相关凭证，难免会让人和收条等进行比较，同时也会有些相关疑问出现。比如领条是什么,领条怎么写,领条格式是怎样的,领条和收条有什么区别,领条有法律效力吗？对此，华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
预告登记指当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，而按照约定可以向登记机关申请预告登记。如在商品房预售中，购房者可以就尚未建成的住房进行预告登记，以制约开发商把已出售的住房再次出售或者进行抵押。预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的，预告登记失效...那么预告登记的效力与费用，预告登记怎么办理，多久能办好？华律网小编整理了预告登记的相关知识，欢迎阅读。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写？辞职报告范文和辞职报告格式是怎样的呢？更多关于辞职报告的疑问欢迎阅读本专题了解。
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