入职的时候没有直接就上了班，没有签合同，我想走的时候也没有交辞职报告
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
入职的时候没有直接就上了班，没有签合同，我想走的时候也没有交辞职报告，辞职了半年，到最后还是2个月工资没给我
报告编号：NO.20170917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告申请劳动仲裁。主张赔偿
回复于 2017.09.17 19:56
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2017.09.17 17:12
可以劳动监察投诉
回复于 2017.09.17 18:01
自用工之日起劳动关系建立，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可提前30日提出辞职报告。劳动者有权利按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，否则，可以申请劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付。
回复于 2017.09.17 17:18
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