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王胜言律师
徐冰兰律师
如果向未签劳动合同的公司讨回工资

在一家公司工作近1年时间,未签署正规劳动合同,但是有交五险,辞职后公司拖欠剩余工资及绩效

咨询编号:10345478|湖北-武汉|2017-09-13 14:49|7 位律师回复

律师回答

刘琛律师

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你好,你可以要求支付支付未签订合同的双倍工资,协商不成,可以申请劳动仲裁处理

2017-09-13 14:50

0

余芬律师

  • 地区:湖北-武汉
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您好,没有签订劳动合同是违法的,您可以去申请劳动仲裁请求赔偿,有需要帮助的可以直接来电免费咨询

2017-09-13 14:52

0

朱需要律师

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你好,对于拖欠工资,可以直接向当地的劳动监察大队举报投诉,也可以申请劳动争议仲裁。

2017-09-13 14:55

0

吴永泽律师

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没有签订劳动合同可以要求双倍工资

2017-09-13 15:16

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代西律师

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未签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿,拖欠工资可以要求给付的

2017-09-13 15:29

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张彦律师

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您好,交了社保能够证明劳动关系存在,可以请求支付未签劳动合同的双倍工资。您可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁

2017-09-13 15:45

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李冬丽律师

  • 地区:湖北-武汉
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有五险就是存在劳动关系的证据,可以打印缴费明细提请劳动仲裁要回工资还有绩效

2017-09-13 16:13

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