老板欠工资不给,老是找借口推脱,我该怎么办
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老板欠工资不给,老是找借口推脱,我该怎么办
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查看完整报告朋友借多少钱不还?借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微,信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
华律网小编王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。那么,老板一直找借口拖欠工资可以报警吗?下面就由华律网小编为您做详细解答。
如果遇到老板欠薪不给付的情况,您可以通过以下途径进行投诉或寻求帮助:劳动监察部门、法律援助机构、起诉。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权,下面请看华律网小编对老板欠工资老是拖怎么起诉他的详细解答,希望能帮到您。
工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。关于工伤老板不赔偿找什么部门解决快的问题,下面由华律网小编为你解答。
年终奖一般是在年关的时候才会发,而且都是公司人聚在一起的时候发的,这个年终奖主要是对工人过去一年中的辛苦努力做一个奖励。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
依据《工资支付暂行规定》的规定,公司找借口克扣员工工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。关于公司找借口克扣员工工资是否合法的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
未签暑劳动合同,拖欠工资,负责人和老总相互推脱,并且不打条要怎样办?
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