在回工地途中发生交通事故,请问能申请工伤不
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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有相关合同的话可用发给我们帮你分析一下,看下具体怎么解决 关于您提问的回答如下: 在上下班途中,受到非本人为主要责任的交通事故应当认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四) 患职业病的; (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在现实生活中交通事故是经常出现的安全事故,每天的新闻基本上都有交通事故的报导。交通事故很容易造成人员的伤亡,发生交通事故的时候就需要有人承担赔偿的责任,那么上班途中发生交通事故怎么赔偿?下面由华律网小编为读者进行解答。上班途中发生交通事故怎
关于工地发生交通事故赔偿是怎样的的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。工地发生交通事故赔偿是怎样的?工地发生交通事故赔偿是根据对方的实际损失来进行处理。(一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作...
外卖小哥送餐途中发生交通事故,公司责任主要看外卖小哥和公司之间是否是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系,公司进行工伤赔偿;如果仅仅是劳务关系,则外卖小哥作为提供劳务者因劳务受到损害的,公司有过错的承担过错责任,没有过错的可以补偿。劳动关系有哪些法律特征,劳动关系和劳务关系有哪些区别,下面由华律网小编为您详细解答。
每个人的生命都是宝贵的,但是现实社会经常会出现意外,比如在上下班路上发生交通事故,面对这样的事情是不幸的,同时面对交通事故也要有应对办法,那么员工上班途中发生交通事故的话要怎么办?下面由华律网小编为读者进行的解答。
下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》明确规定了,职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。关于下班途中发生交通事故是否算工伤,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。下班途中发生交通事故是否算工伤下班途中发生交通事故算工伤,《工伤保险条例》明确规定了,职工在下班途中...
在现实生活中很多雇主会雇佣雇员从事某一项工作,而雇员在从事雇佣活动的过程中,可能会造成雇员人身伤害的,造成人身伤害就要有人承担责任,那么雇人干活途中发生交通事故如何认定?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
女职工为哺乳返家,途中发生交通事故是否构成工伤?
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