在幼儿园干了半个月没签合同，每天上班时间超过十小时，且没加班费，现在想辞职该如何用法律手段维护我的权益？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在幼儿园干了半个月没签合同，每天上班时间超过十小时，且没加班费，现在想辞职，园长说辞职你就没工资。该如何用法律手段维护我的权益？我总不能白干吧
报告编号：NO.20170902*****
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回复于 2017.09.02 23:06
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合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
在现实生活中很多住宅小区的车位是不足的，而有些小区的车位是没有购买的，一些物业不让小区业主开车进入小区，物业不让业主把车开进小区是否合理，要依据具体的情形而定，如果小区已经没有车位可停放车辆，物业有权这让业主开进小区，如果有空余车辆不让进是不合理的。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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