我是一名物业保安 在执行领导安排的任务时被租赁单位员工打了 当时按照公司规定上报了上级领导 但公司没有报警 也没有去进行鉴定 现在我有什么方法可以维护我自己的权益吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是一名物业保安 在执行领导安排的任务时被租赁单位员工打了 当时按照公司规定上报了上级领导 但公司没有报警 也没有去进行鉴定 现在我有什么方法可以维护我自己的权益吗
报告编号：NO.20170829*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一方面，你自己可以补报警。另一方面，如果可以证明劳动关系和因工负伤，那么考虑考虑申报工伤赔偿。
回复于 2017.08.29 08:10
和哪个公司签订劳动合同没有
回复于 2017.08.29 06:51
有正规劳动合同
2017-08-29 08:59
咨询助手提示访客：
不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注其中的差异。
如果你不太确定，也可以继续咨询我，24小时在线。
我国刑法规定去受贿罪有个人犯罪和单位犯罪两种，单位犯罪一般是以单位为主体进行的犯罪，对单位的受贿罪中单位的领导人承担主要责任，那么上级领导授意下级单位受贿罪如何认定?华律网小编为读者解答。上级领导授意下级单位受贿罪如何认定单位受贿罪中直接负
本罪主体是国有单位，主观方面表现为直接故意，侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉，侵犯的对象是财物、回扣、手续费，客观方面表现为索取、收受他人的财物为他人谋取利益情节严重的行为或在经济往来中、在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。关于上级领导授意下级单位受贿罪如何认定的问题，华律网小编整理以下内容，希望能帮助到大家。
每个公司都有自己的规章制度，每个劳动者也会有自己独特的工作想法。在工作中，我们经常会遇到与领导意见冲突的时候，继而未按照领导的安排进行工作。那么，当劳动者未按照领导安排进行工作时，这种情况算不算旷工呢，相信这是劳动者普遍关注的问题，今天华律网小编为大家带来相关法律知识，欢迎大家一起阅读讨论。
在现实生活中，许多工作人员的主要工作就是服从领导的安排，完整公司交代的任务。那么，如果不服从领导安排被辞退有补偿吗?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
由于用人单位不必为员工的自愿加班支付加班工资，而且用人单位安排加班，在程序上也较为复杂，于是有些用人单位便不主动安排员工加班，而是给员工安排大量的工作，这些工作根本上不可能在上班时间内完成，迫得员工只好“自愿加班”。安排过多工作任务，可否要求加班费？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
企业复工为完成任务安排员工超时加班是否违法
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。关于男人的产假多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别，但可以乘坐D字开...
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
在网购中，分为在线支付和货到付款两种方式。很多人喜欢选择货到付款，这样可以在验货之后付款更加有保障，但是也会出现快递到了之后对方拒绝收取的情况。那么，快递到付,拒收需要付款吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
日常工作生活中，工资发放是往往是大家关心的重要话题。而工资发放时有时候会领条来记录相关信息。而领条在其他工作事项中也经常被使用。作为物品或财务发放的相关凭证，难免会让人和收条等进行比较，同时也会有些相关疑问出现。比如领条是什么,领条怎么写,领条格式是怎样的,领条和收条有什么区别,领条有法律效力吗？对此，华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
一年到头，无论是上班族，还是学生党，最期盼的莫过于假期的到来。特别是在我国法定节假日中相对假期时间比较长的春节放假和国庆节放假。如果假期时间比较长，在远方努力打拼的务工人员就可以回老家和家人团聚了；有经济实力的家庭，还可以乘着大假来个家庭集体出游。连伟人列宁同志都说了，“不会休息的人,就不会工作”。因此，本专题小编将为您介绍2021全年放假安排时间表，当然还有上班族最关心的法定节假日加班工资怎么算，以及节假日期间高速免费吗等问题，下面就让我们一起来看看吧！
临时工是我国较为特殊的一个劳动群体，相较于正式工而言有一定的差异。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性，其合法权益一直难以得到保障。那么，临时工要签劳动合同吗？临时工劳动合同书范本包含了哪些内容？临时工劳动法规定有哪些？临时工工资标准是怎样的？更多疑问欢迎阅读本专题了解。
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
