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公司拖欠离职和在职员工工资,需要走什么手续投诉

186 ******** 北京-海淀区 2017-08-25 04:47 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司拖欠离职和在职员工工资,需要走什么手续投诉

报告编号:NO.20170825*****

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    咨询电话:13661360612

    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

    回复于 2017.08.25 08:41

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    北京京佳律师团队 主任律师

    帮助人数:39182

    咨询电话:13552506396

    可以去当地劳动监察部门投诉举报的

    回复于 2017.08.25 06:46

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    李建成 主任律师

    帮助人数:625470

    咨询电话:4006777998

    提供申请劳动仲裁维权,,,。。

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    顾倩 主任律师

    帮助人数:456649

    咨询电话:18611201551

    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

    回复于 2017.08.25 05:28

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    金乔逸 专职律师

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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉

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  • 王同林 专职律师

    帮助人数:15747

    可以申请劳动仲裁!

    回复于 2017.09.07 01:15

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    你好,可以申请劳动仲裁

    回复于 2017.08.25 06:26

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    你好,可以申请劳动仲裁。

    回复于 2017.08.25 05:29

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    劳动者可以到劳动局投诉或是申请劳动仲裁。

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