我于2016年6月30和当地街道签订为期一年的劳同合同,从事治安巡逻工作有依据吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我于2016年6月30和当地街道签订为期一年的劳同合同,从事治安巡逻工作。在2017年5月30日,接到·街道通知参加保安公司面试。我去参加面试后,在没有接到任何通知的情况下晚上去正常上班才发现本应是我的岗位己经有别人上班了。事后我去向领导反应这个情况后,领导答应了6月工资照发,并在合同期满后解决补偿。但是现在街道在发了6月工资后,对补偿一事不再认可。我想请问这种情况我可以要求补偿吗?该怎么去做,有依据吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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