名义股东在未取得股权的处分权时将股权转让，其与买受人签订的股权转让合同不因无权处分而无效。 名义股东与实际出资人之间系股权代持关系，实际出资人享有代持股权的投资权益，名义股东擅自转让隐名股权的行为应当参照善意取得制度处理，受让人为善意第三人的，股权转让行为有效。实际出资人因此遭受的损失，有权要求名义股东予以赔偿。
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： （一）申请人撤销申请的； （二）据以执行的法律文书被撤销的； （三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的； （四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六...
执行不能，是指被执行人确无财产可供执行，或被执行人的财产客观上无法处置，即使执行法院穷尽一切手段，案件仍无法得到执行的情况。 “执行不能”的案件，按照法律规定穷尽财产调查措施未发现被执行人有可供执行财产，并且已经履行完法律规定的程序，申请执行人同意或者执行法院组成合议庭审查核实，可以裁定终结本次执行程序。终结本次执行...
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对于绝大多数在校学生而言，他们在外参加的兼职工作，乃至于为完成高校安排的社会实习任务，甚至是自己主动开展的社会实践活动都不能够被认定为正式的劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关规定及标准，完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者，皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后，向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退，但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度，或者是作出了违法的事情，那么就可以认定为劳动者是属于过错方，如果是属于无故的辞退劳动者，那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...
