怎样聘请公司法律顾问？

一、企业法律顾问的含义和性质 公司法律顾问即企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。 担任企业法律顾问必须具备相应的资格。2004年6月1日起实行的《国有企业法律顾问管理办法》对担任企业法律顾问的资质做了明确的规定：“第八条 企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。 　　企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。 　　企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。条件成熟的，应当委托企业法律顾问的协会组织具体办理。” 目前我国企业法律顾问实行统一的资格考试，只有符合考试报名条件并通过企业法律顾问考试的人员才能担任企业法律顾问。 二、企业为什么要聘请法律顾问？企业法律顾问有那些职责？ 根据1992年颁布实施的《关于律师担任企业法律顾问的若干规定》规定：律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务： （一）就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律上进行论证，提供法律依据； （二）草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度； （三）办理企业的非诉讼法律事务； （四）代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议； （五）参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件； （六）提供与企业活动有关的法律信息； （七）就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见； （八）协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训； （九）对企业内部的法律工作人员的工作进行指导； （十）其他法律事务。 三、如何聘请法律企业法律顾问？ 聘请法律顾问要求与律师所属于的律师事务所签定法律顾问委托协议。律师事务所与企业之间签订的聘应合同、协议，应包括以下主要内容： （一）双方法定名称、指派律师姓名； （二）法律顾问的具体工作范围、工作方式； （三）双方的权利、义务； （四）双方共同遵守的原则； （五）法律顾问费数额、支付办法； （六）合同、协议的中止、变更和解除； （七）合同、协议有效期限； （八）双方约定的其他事项。 律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。 另外，《关于律师担任企业法律顾问的若干规定》对于担任企业法律顾问的形式也有具体的规定：第七条 律师担任企业法律顾问可以采取下列方式： （一）常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。 （二）专项法律顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。 律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。 第八条 律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议，应载明律师享有如下权利： （一）查阅与承办法律事务有关的企业文件和资料； （二）了解企业的生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况； （三）列席企业领导人召集的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议； （四）获得履行企业法律顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利。 （编辑 纵马绝尘） (本文来源：华律网 所属：)