北京市百瑞（南宁）律师事务所成立于2021年9月14日，是由一群热爱法律事业，拥有多年丰富法律实践经验的精干律...更多详情>
一、合同权利与义务怎样变更1、合同权利与义务的变更方式：首先，由当事人就变更的内容协商一致。然后，订立书面的变更协议。最后，双方均签字或盖章时，合同变更生效，但法律另有规定除外。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。《中华人民共和国民法典》第五百四十四条，当事人对合同变更的...
一、离婚协议书两个孩子怎么写抚养费标准?按照双方协商的标准去写，既然选择协议离婚，抚养费标准也没有强制性的规定，如果同时负担两个孩子的抚养费，原则上可以按照对方工资收入的一半确定抚养费标准。【法律依据】《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、...
一、拖欠工程款纠纷需要准备什么证据1、拖欠工程款纠纷需要准备的证据有：双方的工商登记资料；招标文件、中标通知书；建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同；工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证；工程验收、结算凭证、质检报告等。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：(一)当事人的陈...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力：1.承诺人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3.没有欺诈、胁迫等情形；4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下，用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时，鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约，用人单位决不可违反法律规定，对员工实行任何形式的罚款，更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...
如果您决定进行全额提前偿还贷款，则您需支付相应的违约金。具体而言，在贷款期限为一年至两年内提前偿还贷款，您需要承担提前偿还贷款金额的百分之二；而如果您的贷款期限已满两年至三年内再选择提前偿还贷款的话，那么您所需承担的违约金将降低为提前偿还贷款金额的百分之一。接...
例如，若还款期尚未超过一年，将被处以三个月的惩罚性利息；如果还款已达一年，但未满两年，则会被处以两个月的惩罚性利息；而当还款时间超过两年时，将不会再被处以任何惩罚性利息。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
