某某投资管理股份有限公司与某某信托股份有限公司等信托合同纠纷案最高人民法院（2016）最高法民终19号[裁判摘要]一、有限合伙企业中，如果执行事务合伙人怠于行使诉讼权利时，不执行合伙事务的有限合伙人可以为了合伙企业的利益以自己的名义提起诉讼。二、资金信托设立时，受托人因承诺信托而从委托人处取得的资金是信托财产；资金信托...
最高人民法院发布失信被执行人名单制度典型案例之四：郑彦某与郑庆某买卖合同纠纷执行案河北省枣强县人民法院（一）基本案情郑彦某与郑庆某买卖合同纠纷一案，生效调解书确认郑庆某于2012年7月19日即调解协议签订之日给付郑彦某10000元，余款23930元于2012年12月31日全部付清。然而，郑庆某除签订调解协议时给付的10...
王某某诉陈某元、陈某虎民间借贷保证责任纠纷案江苏省盐城市中级人民法院（2018）苏09民终337号[裁判摘要]借款借据上虽未约定利息，但出借人与借款人口头约定借款利息的，应认定借款为有息借款。在借据上签名的保证人否认其知晓存在口头利息约定，且无证据证明保证人知道且认可存在该利息约定的，应当认定保证人的担保范围仅为借款本...
离职证明也能表明当事人已经变成了自由身，从而为其寻求失业救济或者面试新职位提供有力支持；凭借这份书面凭证，可以将相关的人事档案、社会保障保险以及住房公资金等等进行顺利的转移操作。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对于经过与劳动者共同商议解除劳动关系、对无过失人员进行解聘、以及由于经济原因进行裁员等情况，公司都必须按照年限长短来支付经济补偿；3、关于因专业失误而进行的辞退，公司则不需支付任何形式的经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
其与原用人单位之间签署的保密协议仍然具有约束力。对已经签署此种保密协议的员工而言，他们不能因为自己已经离开原有公司就公开透露或者出售原公司的核心信息，若有违反，将会按照当初的协议内容严格追究其相应的法律违约责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
根据我国相关劳动法规以及工资支付规定，用人单位禁止利用微信作为工资支付的渠道，必须通过正式的公共账户向劳动者支付工资，同时还需代为缴纳社会保险及个人所得税等各类费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
若企业以任何借口回绝或阻挠员工返回公司，被解雇者应当毫不犹豫地求助于当地劳动监察部门。在漫长的劳动争议仲裁过程中，被解雇的员工依旧有权利全职工作直至终审判决公布。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
