一、婚内财产分割协议有法律效力吗?婚内财产分割协议只要符合法律规定就是有效的。1、婚内财产协议约定,必须要建立在夫妻双方平等自愿、协商一致的基础上,如果有胁迫、欺诈的情况,那么就会导致协议无效。2、在协议中只能就双方完全所有的财产作出约定,而不能约定他人的财产,若约定的内容侵犯了国家、集体或者其他第三人的利益,这样的协...
一、发包方与承包方的责任分别是什么1、发包方责任:(1)未办理工程施工许可等相关证件造成施工中断;(2)未确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位、水准点和坐标控制点造成返工;(3)开工前未接通施工现场水源、电源和运输道路影响工期;(4)应安排现场责任人对工程进度、质量进行监督,协调处理现场日常事务;(5)由发包方供应的...
子女已成年,能追索欠付的抚养费吗抚养费包括哪些内容呢?“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。是从保护子女利益角度出发,结合子女的实际需要,父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定,遵循必要性、合理性和共担性的原则。抚养费应该支付到什么时候?一般是支付到子女年满十八周岁止。但是如果年满十八周岁,还尚在接受高...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式,只要满足下列条件,即具有法律效力:1.承诺人具有相应的民事行为能力;2.意思表示真实;3.没有欺诈、胁迫等情形;4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下,用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时,鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约,用人单位决不可违反法律规定,对员工实行任何形式的罚款,更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...
如果您决定进行全额提前偿还贷款,则您需支付相应的违约金。具体而言,在贷款期限为一年至两年内提前偿还贷款,您需要承担提前偿还贷款金额的百分之二;而如果您的贷款期限已满两年至三年内再选择提前偿还贷款的话,那么您所需承担的违约金将降低为提前偿还贷款金额的百分之一。接...
例如,若还款期尚未超过一年,将被处以三个月的惩罚性利息;如果还款已达一年,但未满两年,则会被处以两个月的惩罚性利息;而当还款时间超过两年时,将不会再被处以任何惩罚性利息。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。