根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,首先需要当事人进行协商,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
发生劳动争议,需要承担连带责任的情形具体如下:1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法...
1、退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。2、用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作,在待业期间,劳务派遣单位应当每月支付他工资,按照不低于当地最低工资标准。
假如在婚前购置的房屋中,土建资金由二人分担,尽管彼此尚未办理正式的婚姻手续,但这并不影响我们对房产进行分割处置,即便在转让权属方面未有明确规定,其所有权的归属亦可参照当时的出资金额比例进行综合衡量。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若用人单位拒不执行前述规定,既未安排员工进行法定节日休假也未支付三倍工资作为补偿,那么劳动者有权向劳动保障监察机构进行投诉举报,同时也可直接向劳动争议仲裁委员会提出申请,申诉要求用人单位支付三倍的薪资待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在法院受理该类案件之后,其有责任对案件进行通知并要求双方当事人到庭参加审理,最终根据事实和法律作出明确的判决。关于送礼行为是否构成行贿犯罪,其实无须过于担忧,因为相关法律法规之中对此都有所规定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
虚拟货币的匿名性使之更易成为违法犯罪行为的交易工具。另外,利用虚拟货币跨境转移非法资金也是一个典型场景。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。接下来是华律网小编整理的相关内容。
应注意的是,调解这类程序并不适用于确认婚姻和个人身份关系的案件;针对财产分割与子女抚养事宜,则可以展开调解工作。如果调解能够达成一致共识,法院将会另行制定调解书,作为正式解决方案。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。