关于事实劳动关系的相关特征是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据我国法律规定，事实劳动关系有以下特征： 1、实际上已经产生了劳动关系。 所谓的劳动关系是指，劳动者按照用人单位的要求，付出一定的体力和智力，完...
没有签合同的话，公司存在违法行为，需要支付双倍工资差额
你好，除了交社保之外，还需要支付别的费用。
[案情概况]自2017年7月1日起先后至被申请人的关联企业上海XX公司(以下简称智翊贸易)、佳XX公司(以下简称佳嘉XX)及被申请人处工作，担任仓库管理员。2022年7月2日，被申请人通知申请人因门店...
案例简述吴某在某公司从事保洁工作，双方签订的最后一期劳动合同期限至2022年12月31日，2022年7月4日起，因工作地点装修停业，某公司要求吴某等员工停工待业。自此，吴某未再向某公司提供劳动，某公司...
员工张三与A公司劳动合同纠纷案件经过：2022年2月16日，张三进入A公司处工作，工资实际发放XXX元/月左右，通过微信转账发放。A公司在2022年10月份，未说明任何原因，无故将张三辞退。此外，张三...
