在线咨询

劳动工伤

您的位置:华律网 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 劳动假期
劳动假期

劳动假期栏目为您提供劳动节假日规定,劳动假期法律问题类典型案例等内容及相关法律介绍,专业劳动维权律师在线为您免费答疑解惑.

最新劳动假期法律常识
  • 公司法定节假日规定有哪些

    对于上班族来说,对假期的期待很高,所以我们需要了解清楚有哪些相关的法定节假日的规定。大家都知道,在法定节假日是带薪休假,如果加班需要支付加班费,因此这些都是大家要清楚的规定。那还有哪些呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 更多

  • 劳动法规定每周工作时间是多少

    现如今,劳动者在用人单位面前是属于弱势群体,国家为了保护劳动者出台了劳动法,保护其相关权益。然而,当代社会,依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范,损害到了劳动者的利益。那么,劳动合同法每周工作时间规定是怎样的?华律网小编将在本文中... 更多

  • 员工病假期间合同到期怎么处理

    员工生病请了长假,刚刚好公司在这时候发现该员工的劳动合同就要到期了。由于该员工经常请病假,已经影响到公司正常的运作跟其他同事的工作量,为此公司打算跟他解除劳动合同。那么,员工病假期间合同到期怎么处理呢?跟着华律网小编一起来议论下。 更多

  • 签一年合同也可以享带薪年假吗

    很多的公司中只要员工在达到了一年的工作年限就可以享受带薪年假,这个带薪年假基本上五天左右,这个会随着工龄的增加而增多。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 更多

  • 公司不给员工安排带薪年假怎么办

    在有的公司可以享受到带薪年假的,带薪年假是需要自己满足一定的条件才可以申请,而且并不是所有公司都支持这个带薪年假,如果公司不给员工安排这个福利的话如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮... 更多

  • 带薪年假有多少种

    年假是单位给职工一年一次的假期,凡职工在单位工作一年以及一年以上的都有享受带薪年休假的权利。单位应当保证职工享受年休假,但是根据相关规定,带薪年假时不包括国家法定节日的,那么,带薪年假有多少种呢?接下来,华律网小编会对您进行详细介绍。 更多

  • 能否将假期推到产后使用

    产假是我国法律规定,女职工在生育孩子的时候,可以享有的一种假期,而女职工享受这种假期的时候,要注意瘊产假的天数、休产假的时间等问题,那么能否将假期推到产后使用?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 临时工国庆节国家有规定放假的吗

    临时工的法律权益肯定是有的,而且也应当享受到和正式员工一样的福利,一般情况下是临时工也可以享受到相关的优惠的,而且工作的工资可以获得3倍工资。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 更多

  • 山东省关于企业职工年休假的规定

    假期往往正是我们所需的,假期可以为我们的生活增添一些美好,可以自己规划可以去哪里,这是自由的。国家有法定的假期,除此之外还有年假也是法律所规定的的假期。下面就由华律网小编为大家整理相关的资料,希望对大家有所帮助。 更多

  • 2018年病退新政策

    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。 更多

<1 >