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劳动合同欺诈

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最新劳动合同欺诈法律常识
  • 合同诈骗与合同纠纷有没有区别

    合同诈骗与合同纠纷合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。法律咨询:合同欺诈是否同于合同纠纷?律师解答:合同欺诈不同于合同纠纷。相关法律知识:合同欺诈是一个广义的概念,根据其性质不同,合... 更多

  • 如何解读构成合同诈骗罪

    合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为。法... 更多

  • 合同欺诈行为是否违法

    现在很多犯罪分子利用合同签订的方式谋取利益,单方的构成合同欺诈,不履行合同的义务,那么,这种合同欺诈的行为违法吗,跟着华律网的小编一起来看看吧。 更多

  • 对于胁迫和欺诈订立的合同该如何处理

    合同在订立过程中经常会出现一方一胁迫、欺诈手段迫使对方签订合同,这样的合同显然是违背了一方的意愿。此时对被胁迫、欺诈的一方来说因胁迫、欺诈订立的合同如何处理呢?详细内容请阅读下文。因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类,一类是一方以欺诈、胁迫的手... 更多

  • 用工欺诈是什么意思,劳动用工中欺诈的界限

    相信我们都听说了最近的一条新闻,一名大学毕业生工作一个月之后工资竟然之后可怜的160元,这件事引发了网友们的热议,用人单位是否存在用工欺诈尚未有一个权威的说法,那么用工欺诈是什么意思,劳动用工中欺诈的界限? 更多

  • 以欺诈手段订立的劳动合同有效吗

    我国《劳动法》第十八条对采取欺诈手段订立的劳动合同规定为无效的劳动合同,并将确认合同效力的权力赋予劳动争议仲裁委员会或法院。《劳动法》九十七条规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果劳动合同的无效是... 更多

  • 劳动者欺诈应聘单位可解除合同吗

    首先,该公司与黄某所签劳动合同无效。《劳动合同法》第8条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”而黄某却在不符合录用条件的情况下 更多

  • 劳动者因欺诈导致合同无效是否应赔偿给用人单位

    2004年年底,“北大假博士”刘志刚(曾用名刘育豪)伪造了北大的本科、硕士、博士学历,应聘郑州航空工业管理学院(以下简称郑州航院)教师职位,该学院信以为真,即与刘志刚商谈招聘事宜。 更多

  • 劳动者在劳动合同中的欺诈行为

    外来务工人员李小妹(化名),去年9月买了一份假高中毕业证,应聘到某商场熟食柜台当售货员,并签订了一年劳动合同。不久前,商场称其文凭系伪造,要求与她解除合同,但她以自己怀孕为由拒绝解约。 更多

  • 解读合同纠纷中的违约金制度和定金罚则

    ​违约责任仅指违约方向守约方承担的财产责任。依据《合同法》第107条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 更多

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