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妇女保护法

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最新妇女保护法法律常识
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    男女未结婚前进行同居已经越来越普遍了,同居是造成非婚生子女增加的主要原因。如果同居关系解除或者男女双方分手会造成很多的问题,如果分手时女方怀孕的,那么怀孕分手女方能要赔偿吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 妇女权益保护有哪些常见问题

    为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,我国制定了《妇女权益保障法》,接下来,小编通过问答的形式为大家详细介绍,希望对您有所帮助!问答一问:妇女在哪些领域享有与男子平等的权利?答:《中华人民共和国宪法... 更多

  • 代孕是否合法

    “代孕”到底合不合法?人口与计生法未做规定但“不合规”此前提请全国人大常委会审议的人口与计划生育法修正案草案,明确写入了“禁止代孕”相关条款,规定“禁止买卖精子、卵子、受精卵和胚胎;禁止以任何形式实施代孕”。12月27日,十二届全国人大常委... 更多

  • 孕妇如何维护自身权益

    核心内容:孕妇被公司辞退怎么办呢?我们要怎样维护自身权益?下面让华律网小编为您介绍:根据:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康... 更多

  • 关于女性在职场的法律问题有哪些

    问:用人单位在劳动合同中规定“三年之内不得结婚、不得生子”合法吗?答:违法!《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女... 更多

  • 妇女权益保障法都有什么规定

    妇女权益保障法规定,“妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;禁止非法搜查妇女的身体。”人身自由权即身体自由权,是指男女公民依法享有按照自己的意志支配其人身和行动的权利。这是公民最基本的权利,是参加各... 更多

  • 妇女理应用法律武器保护自已

    武汉的一位姜女士接连41次面试不成功,企业多次因其已婚未育身份拒绝提供岗位。看了这则报道后,我在为姜女士鸣不平的同时,也在思考该如何保护求职女性免受因为已婚未育而遭受的就业歧视?根据我国的法律,生育保险并不是由国家和企业、职工共同负担,而是... 更多

  • 代孕在我国是否会适度放开

    国家卫生计生委等12个部门联合制定方案,将于2015年4月起至12月底在全国范围内开展打击代孕专项行动。2015年12月27日,全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案,草案中“禁止以任何形式代孕”等规定已被删除。代孕是一种新的观念,... 更多

  • 2017三八妇女节:婚姻家庭方面对女性的法律保护

    三八妇女节是所有女性同胞的节日,由于中国传统重男轻女思想的影响,导致男女地位的不平等。近现代以来,我国很多法律开始保护女性权利,那么在婚姻家庭方面,女性有哪些权利呢? 更多

  • 代孕需要负哪些责任

    摘要:多年以前我们在一些报刊上时常可以见到一些关于代孕的广告,那么代孕合法吗?代孕需要负哪些责任呢?为了解答您心中的疑惑,华律小编为您整理了相关的知识,为您分析,希望可以帮助到您。 更多

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