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华律网哺乳假栏目为用户提供哺乳假类法律知识援助,主要包括哺乳假国家规定,哺乳假多长时间,哺乳假工资等;同时我们还提供专业的律师做在线咨询服务,为您全方位的解答划生育相关问题.

最新哺乳假法律常识
  • 产妇哺乳期无故被开除怎样赔偿

    产妇在生产完之后要有哺乳期,哺乳期维持的时间大概是在一年左右了,很多女性朋友在哺乳的关系无法跟正常员工一样的工作,所以单位觉得她们成本太高而将她们辞退了,那么,产妇哺乳期无故被开除怎样赔偿?华律网小编介绍了相关内容。 更多

  • 给哺乳期员工增加工作量算违法吗

    一些企业老板觉得哺乳期员工的工作时间过于短暂了,极不容易自己发给她的工资,于是就会要求员工在规定的时间里做更多的工作,给员工增加工作量以收回用人成本,那么,给哺乳期员工增加工作量算违法吗?更多相关知识,请您阅读华律网内容。 更多

  • 用人单位增加哺乳期工作量

    女性在现在不光需要主内还需要主外,很多的用人单位不是很想使用没有生小孩的女性,因为以后会面临产假等因素,那么用人单位增加哺乳期工作量合法吗,华律网小编通过你的问题带来了“用人单位增加哺乳期工作量”的内容,希望对你有帮助。 更多

  • 上海哺乳假申请有多少天

    自全面放开二孩,感觉全国各地都在调整产假,准妈妈们还是十分幸福的:北京最多可休7个月;西藏的干部职工生育,每胎都能享受一年产假;那么上海哺乳假申请有多少天?以下内容由华律网在线小编为您整理,希望能解答您的疑惑。 更多

  • 广东哺乳假规定具体是什么

    哺乳假在劳动者假日中是不可避免的,哺乳假在全国都有统一的规定,但又会根据地方特点而有所差异,但是无论在哪个省份或者区域,女性的哺乳假都是不能剥夺的,那么广东哺乳假规定具体是什么,华律网小编就相关问题给出了以下建议,希望可以解答您的困惑。 更多

  • 哺乳假请假条格式是怎样的

    还在哺乳期的女职工是可以享受一些哺乳假,哺乳假也是需要先向单位请假,然后再按照有关的要求来休假等。从来没有请过哺乳假的人对它的请假方式也好奇,那么,哺乳假请假条格式是怎样的?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。 更多

  • 女性员工哺乳假规定是怎样的

    母亲是世界上第一个接纳孩子的人,她的伟大不言而喻,但是在实际的生活之中,母亲也会遇到一些利益得不到保障的W问题,最突出的就是女性员工哺乳假规定是怎样的问题?华律网在线小编为您整理了以下内容,希望能解答您的疑惑。 更多

  • 产妇在哺乳期的经济赔偿金是如何计算的

    产妇是有哺乳期,在哺乳期的时候她们的工作量是会比较低一些,这是劳动法的相关规定,有些单位觉得哺乳期的产妇工作业绩达不到,所以就将她们给辞退了。那么,产妇在哺乳期的经济赔偿金是如何计算的?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。 更多

  • 女性职工哺乳假规定是什么

    生儿育女是每个公民的基本权利之一,女职工在怀孕到产后都享有一定的权利,这是对女职工的一种保护措施,女职工在生完孩子后会有哺乳假期的相关规定,那么女性职工哺乳假规定是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。 更多

  • 哺乳期女员工降薪可以吗

    在怀孕和哺乳期的女员工是需要特殊照顾的,这也是在法律上有明文规定的,但是有一些用人单位认为女员工没有上班,也没有给用人单位创造财富,采取降薪的措施。那么哺乳期女员工降薪可以吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 更多

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