劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 工伤赔偿> 工伤赔偿程序

史随心

15601132776
劳动工伤

北京 朝阳区

受人之托,忠人之事

工伤处理流程

来源:刘雪婷律师 2018-01-23 75090人看过

工伤案件处理流程

发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验,特提出以下建议。

1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。

需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。

很多劳动者认为这个流程太麻烦,但我想说的是,最好按流程处理,因为今后可能会有一些并发症或伤情复发的可能,若现在认定为工伤,社保局存档了,之后还可以要求赔偿。

此外,工伤保险不同于意外保险,有些单位为逃避交纳社保的责任,可能只为员工购买意外保险,这是对劳动者很不利的。因为,社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任。但意外险不可能有此效力。

2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。

劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构,不同于一般的司法鉴定机构,共分十级,最高级别为1级,最低为10级。

很多劳动者会认为鉴定越早越好,但其实不然。因为损害是一定的,早鉴定晚鉴定结果都一样。但是,很多地方如笔者曾执业的深圳地区是以鉴定那天作为医疗终结期的,若过早鉴定,医疗期内的待遇也将提前终止。

所以,为了自己的健康,建议受伤员工安心接受治疗,待身体大致康复后再申请做鉴定。

3、不同的伤情,医疗期也不同。

医疗期内,员工无需上班,单位若有此要求的,员工亦可拒绝。医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资,很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。

医疗期内,员工需住院治疗的,最好住院治疗。因为,住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院,这两项都比较难以争取。

4、劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

未评上伤残等级,只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。

若评上伤残等级,可去社保局办理理赔手续。

5、理赔事项

在解除劳动关系之前,社保局只赔付一次性伤残补助金,若单位未买工伤保险的,由单位赔付。

解除劳动关系后,由单位支付一次性就业补助金,社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的,均由单位承担。

这三项补助金,各省规定不一样,具体以自己所在地为准。

社保局需根据员工工资支付一次性伤残补助金,很多劳动者会发现为什么自己的工资很高,赔付那么少呢?

这是因为社保局是按照员工交纳社保的基数赔偿的,但是现实中单位基本上都是按照最低工资标准为员工交纳社保。所以,在有此项争议时,员工可先和单位协商,协商不了的,可申请仲裁,要求单位补足差额。

6、工伤的定义

一般情况下,在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的,属于工伤。

比较特殊的情形有:

工作岗位突发疾病48小时之内死亡的;

上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任或全责的。

7、单位未注册的,另文予以论述。

若大家仍有疑问或需委托律师处理,可来电或来我所详谈。

工伤赔偿程序相关知识
  • 前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿

    2018/6/11 12:47:00 热度:89

    对于工伤,一般来说,我们最为关注的就是后续赔偿问题。因为工伤,主要是对劳动者身体上造成一定伤害,严重的甚至危及以后的学习生活。因此,处理好工伤赔偿问题十分有必要。下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 十级伤残赔偿标准2018

    2018/6/8 16:42:00 热度:690

    在被人伤害或者工伤的情况下,我们都可以选择找到单位或者个人索要伤残津贴。那么在伤残津贴补偿之前我们也需要进行伤残鉴定,这样才能准确以及公正的核算出伤残津贴的金额数量。接下来就是华律网小编为您带来的相关资料,快来和小编一起看看吧。

  • 2018年海南最新工伤赔偿快速计算表

    2018/6/8 16:15:00 热度:26594

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

  • 工伤赔偿资料包括哪些

    2018/6/8 15:32:00 热度:89

    在现实社会中,我们了解到工伤赔偿是一个比较完整的程序,其中包括工伤认定、工伤鉴定以及最后的对工伤职工的赔偿。在不同的环节当中,工伤职工需要提供的资料也就是材料是不同的。对此,华律网小编在本文为您具体介绍有关工伤赔偿过程中需要什么资料呢?一起阅读下文进行了解吧。

西城区在线律师
  • 北京 西城区

    史随心

    15601132776

    受人之托,忠人之事

    公司法 婚姻家庭
劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门城市直达
热门标签

刘纪伟律师

高级合伙人律师
13811360804
劳动纠纷

我用一生诠释儿时律师梦想!

北京 海淀区

刘纪伟律师

北京市炜衡律师事务所

刘纪伟高级合伙人律师部门主任、炜衡不良资产联盟京津冀地区主任教育背景:北京大学(法学专业)工作经...

立即咨询

工伤赔偿程序热门文章

  • 1 2018最新工伤赔偿流程及法律规定

    工伤赔偿程序复杂而又漫长,是一般劳动者都不是很清楚,所以,发生工伤后最好委托律师做好维权工作...

  • 2 工伤赔偿程序该怎么走?

    湖北三峡律师事务所寇志中律师13986790408工伤维权程序复杂而又漫长,是一般劳动者所无...

  • 3 工伤处理流程

    发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验,特提出以下建议。 1、...

  • 4 拿到工伤鉴定结果后该做什么

    劳动者在工作当中有时候难免会发生工伤,劳动者在经过治疗后下面紧接着的就是申请工伤鉴定了。那么...

  • 5 劳动工伤赔偿程序

    劳动工伤赔偿程序是怎样的呢?劳动工伤赔偿的法律程序该怎么进行呢?今天小编就为大家整理了有关劳...

  • 6 未签劳动合同受了工伤怎么办

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分...

  • 7 工伤理赔流程

    一、报案:(适用本地或异地工伤)1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发...

  • 8 工伤索赔是否有时间限制

    受工伤后,通过程序进行索赔是否有时间的限制呢?下面是华律网小编整理的有关工伤索赔程序的时间方...

自助服务

工伤赔偿程序相关专题

专题