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计算机储存的信息资料是运用计算机储存的图形、数据、符号和其他信息来证明案件事实的证据,主要是指磁化在存贮器内的档案材料。电子计算机运用其存贮功能,把需要储存的信息编制成一定的程序并通过输入装置输进计算机主控制系统的中央处理器,由其自身对电信号进行识别和处理后转变成磁信号固定于软盘,使用时只需操纵输出设备、发出指令,计算机就会自动检索并在终端显示器上显示出文字、图像或数据,人们可以直观地进行感知。
计算机储存的证据如果不在屏幕上显示出来,人们就无法感知它。因此,计算机储存证据属于视听资料的一种。
计算机储存的资料运用于证据领域,主要在于其储存功能和与之相联系的检索功能。运用其储存功能,可将其储存的有关资料查证属实后直接作为证据使用。例如,把有前科、有劣迹的公民或重点掌握对象的指纹、血型、年龄、职业、籍贯、履历、体貌特征以及新技术条件下的声纹、眼纹、全息照片等信息资料输入存贮器内,可以供司法人员查找取证。
运用计算机的检索功能,可以对与案件有关的情况检索比对,进行同一认定,如把现场提取的指纹、毛发、血型、鞋印、录音等与储存的资料进行比对,确定是否为犯罪嫌疑人所留。这种检索和认定过程与人工调取证明材料和鉴定人运用科学技术手段进行鉴定的过程十分相似,但它是计算机智能的发挥过程,是按照统一的程序自动编排储存、自动将送检材料与干百万份档案进行检索比对的结果,计算机当然也不能承担鉴定人应负的任何法律责任。
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司法实践中,为了获得不正当利益,一些公司不惜侵犯其他公司的商业秘密,那么,什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、企业享有商业秘密权国家科委于一九九七年七月二日下发的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定:'技术秘密是一种重要的知识产权,其开发和完成凝聚着国家或者有关单位大量的人力和物力投入。因此,科技人员在流动中不得将本人在工作中
对于一家企业来讲,可能内部的信息、密码是比较多的,具体就包括人事信息、客户资料等等,这其中又有一些是可以被认定为企业商业秘密的,也就是一家企业最核心的秘密。那么实践中哪些属于商业秘密呢?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
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技术秘密受让人和被许可人主要义务有:按照技术秘密合同的要求使用技术,支付费用、保密等。根据相关法律规定,技术秘密转让合同的受让人和技术秘密使用许可合同的被许可人应当承担按照约定使用技术,支付转让费、保密等义务。关于技术秘密受让人和被许可人主要义务有哪些的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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公司商业秘密保护措施:对企业职工加强保密宣传教育;商业秘密记录管理制度;核心人员保密培训考核制度;内部人员监控制度;安全应急机制;其他。关于公司商业秘密保护措施有哪些的问题,下面由华律网小编为您详细解答。