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公司还需要给员工解散补偿吗

来源:华律网整理 2024-01-14 254 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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员工在公司中工作的时间,一般时间都比较久,这个时候如果公司解散了的话,无疑对于员工的打击非常的大,那么会不会支付员工一些经济补偿金?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

公司还需要给员工解散补偿吗

按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。

相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

以上内容就是相关的回答,公司解散这种情况的话,是需要给员工一些经济补偿金的,每个员工得到的经济补偿金的数额是不一样的,员工的工资和社会保险等是属于公司清算的第一个步骤,如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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引用法条:
[1]中华人民共和国劳动合同法第四十一条
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公司欠款股东是否负责偿还

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关于公司欠款股东是否负责偿还的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司欠款股东不负责偿还。 一般情况下,公司的债务必须由公司承担,股东不承担公司的债务,因为股东对公司承担有限责任。 所谓有限责任,是指公司成立时,股东必须按照公司章程约定的股权比例;全额缴纳出资,取得股权。 公司股东全额缴纳出资后,股东的义务实际上已经完成。 公司的债务由公司以其全部财产承担,与股东无关。 《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

有限责任公司的设立方式是什么?

法律顾问律师51分钟前回复:

关于有限责任公司的设立方式是什么?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 有限责任公司的设立方式是什么 本国的现行《公司法》明确规范了两类法定公司形式,即有限责任公司与股份有限公司。 其中,有限责任公司结构较为简洁、人合性质突出以及资本呈现封闭特性,为了确保其顺利设立,公司法采取了发起设立这种特定的方式。 发起设立也被称作同时设立或单纯设立,其定义为由发起者们一起出资金钱认购初次发行的所有股份从而构建有限公司。 采用这样的设立模式,因为所有的股份都已由发起者自愿认购,无需再向外界定向招揽投资者认购股票,因此设立过程极其简便,设立成本也相对较低廉,但前提是必须在发起者之间存在着非常深厚的互信关系。 相关法律依据为:《公司法》中的第二十三条,关于有限责任公司的设立条件,设立有限责任公司,需要满足如下几个必要条件:(一)参与投资的股东人数符合法定要求;(二)按公司章程规定,全体股东认缴的出资总额要符合法律规定;(三)股东们需共同制定公司章程;(四)拥有自家公司的名字,建立符合有限责任公司要求的组织架构;(五)有法定的公司营业地点。 第二十四条则规定,有限责任公司的参与投资人数原则上应控制在五十人以内。

个人公司变更法人后债务怎么办

法律顾问律师1小时前回复:

关于个人公司变更法人后债务怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 依据我国相关法律的规定,一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,对公司债务承担连带责任,一人公司法人变更的,如果不能证明公司财产独立的,对变更前公司债务承担连带责任。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第六十三条 一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,对公司债务承担连带责任。

公司法发起人责任具体包括哪些?

法律顾问律师1小时前回复:

关于公司法发起人责任具体包括哪些?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司法发起人责任具体包括: 1、承担筹办公司事务的责任; 2、如果公司不能成立的,对筹办公司事务所产生的债务和费用负连带责任; 3、过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任; 4、法律规定的其他责任。 法律依据: 《公司法》第九十四条【发起人的责任】股份有限公司的发起人应当承担下列责任: (一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任; (二)公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任; (三)在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。

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