现在正值夏天，很多地方的天气和温度高的都超乎想象。但是还是有许多劳动者，必须顶着酷暑，辛勤的工作。对于这部分人，国家会发放相应的高温补贴。那么国家标准的高温补贴到底发多少呢?下面就让华律网小编来带你了解一下。

一、什么是高温补贴

高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施，该通知对高温补贴与高温作业做了明确的规定，即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，如不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴跟防暑措施。

二、标准的高温津贴每月是多少钱

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

三、高温补贴发放的具体法规

2012年6月29日国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》同时废止。这条法规也成为了截至目前唯一生效的对于高温劳动保护具有指导性意见法规。

2015年07月14日，人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴。尽管国家早有相关规定，但许多地方仍有不少公众吐槽称“没领到”。高温津贴“缺失”或被偷梁换柱克扣，必须严厉查处。

大家看了以上华律网小编的介绍之后，应该对国家规定的高温补贴标准有了一定的了解了吧。国家也非常关注高温之下的劳动者们的利益。同时小编也希望大家在高温环境下工作一定要特别注意，如果还有其他问题可以咨询华律网，华律网在您身边。