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职务侵占罪立案复杂吗

来源:华律网整理 2018-07-11 510人看过

通常情况下,如果我们在公司担任一些职务,那么可能就会有一些权利,如果我们利用我们的职务便利对公司的财产进行侵占是否会构成职务侵占罪,如果职务侵占罪要进行立案的话需要满足什么条件?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

职务侵占罪立案复杂吗

职务侵占要求当事人必须是利用自己的职务上的便利,而利用职务上的便利,是利用职务及与职务有关的便利条件。并且在主观意思上面还要有侵占的意识表示,他是故意的犯罪,那么,职务侵占很难立案吗,接下来跟着华律网小编一起看看吧。

当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪,可以予以刑事立案;但殊不知,如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失,是很难通过立案来进行处理的。

综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准,企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:

1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金公积金)缴纳材料等。

3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。

但现实情况是,很多的职务侵占罪较难实现立案,分析其中的不成功原因,结合我们这几年来代理的没有立案的案件,我们认为,造成立案率较低的情况最直接的原因就是:公安立案有其固定思维,当事人应当从犯罪构成要件和管辖角度提供足够材料,帮助警方认定案情。

当事人通常直观的认为对方触犯了企业合法权益并且构成了职务侵占罪,可以予以刑事立案;但殊不知,如果你提交的证据无法清晰的表明案情和损失,是很难通过立案来进行处理的。

以上内容就是相关的回答,如果要认定为职务侵占罪栏目需要根据具体的情况进行确定,如果是利用职务便利对公司的财产进行侵占,数额要达到6万元以上,才可以进行立案,并不是非常的复杂,如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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