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在公司注销后工资怎么处理

来源:华律网整理 2024-01-09 136 人看过
报告编号:NO.20240109*****

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在很多情况下,公司注销是很重要的事情,对于员工来说就意味着面临着失业的问题。那么在这时候对于员工的工资应该怎么进行处理呢?这也是大家最关心的问题,大家需要有相关的了解。

公司注销后工资怎么处理

有经济补偿。

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

以上就是相关的内容介绍,对于劳动者来说就要有详细的了解。对于公司的注销肯定不是一件值得高兴的事,不过我们却要清楚相关的经济赔偿问题,这在法律上也有明确的规定,希望对大家有帮助。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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中外合资企业适用破产法么

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关于中外合资企业适用破产法么的问题,根据相关政策法规分析如下: 适用。 因为《企业破产法》适用于企业法人,中外合资经营企业的形式是有限责任公司,是企业法人,所以适用《企业破产法》。 法律依据: 《企业破产法》第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。 《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

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公司倒闭股东是否要承担还款责任

法律顾问律师19分钟前回复:

关于公司倒闭股东是否要承担还款责任的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司倒闭股东承担还款责任的情形: 1、借款人股东出资不实,但实际出资达到公司法规定的最低注册资本限额的,借款人股东应在出资不足范围内对借款人的债务承担补充清偿责任。 2、借款人股东抽逃公司资本,但借款人实际出资达到公司法规定的最低注册资本限额的,借款人股东应在抽逃公司资本范围内对借款人的债务承担补充清偿责任。 3、借款人股东出资不足或者抽逃出资导致借款人实有资本低于公司法规定的最低限额的,先由公司承担清偿责任,公司财产不足清偿的,由股东承担补充清偿责任。 法律依据: 《破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

监事要担风险吗

周炜律师31分钟前回复:

根据《中华人民共和国公司法》第五十三条规定,公司的监事承担的责任及义务有: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议; (五)向股东会会议提出提案; (六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼; (七)公司章程规定的其他职权。 监事没有履行相关义务,造成损失的需要承担赔偿责任。

股东分红协议模板是怎样的

法律顾问律师44分钟前回复:

关于股东分红协议模板是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下: 股东分红协议模板内容如下: 1、一般先对设立公司的目的、协议背景进行简要描述,彰显各方的合作意愿及目的; 2、协议中应详细列明出资人的出资额、出资时间、出资方式等信息; 3、还应根据各方协商谈判的结果确定今后公司的分红机制,分红机制一般约定为各股东按照所持股权比例进行分红。 当然,实践中还存在着更多的分红机制,比如说各方另行商定分红比例,或采用全员分红等调动公司员工积极性的分红方式; 4、另外,股东退出机制也建议在协议中一并约定,除法定退出机制外,各股东可根据实际情况进行约定,还可以采用约定股权回购制度、对赌协议等形式,维护自身权益,降低经营风险; 5、同时,为确保各方利益得到公平合法的保障,建议在协议中约定详细的违约责任,以便后续产生纠纷时的处理方式的确定,同时也可作为诉讼程序中的有力证据; 6、为形成一个完整的协议,其中还应明确争议解决的方式以及合同生效条件等合同条款,且建议各位将公司设立的每一步骤、所需时间及办理人员等相关信息明确成表,作为协议附件。

公司股权能进行拍卖吗

法律顾问律师1小时前回复:

关于公司股权能进行拍卖吗的问题,根据相关政策法规分析如下: 可以拍卖。 1、公司股权可以进行拍卖。 因为股份公司股份是可以依法转让的,股权具体表现为股份,股权也可以依法转让。 拍卖是转让的一种方式,可以以拍卖的方式转让股份公司的股权。 2、根据《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。 其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。 两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

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