我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序 > 拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办

拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办

来源:华律网整理 2024-01-14 1066 人看过
报告编号:NO.20240114*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
在现实社会中,我们发现职员在作工程中受伤,但用人单位不承认与其存在劳动关系,或是用人单位不相信职员的伤势是由于工作原因导致的损伤的清新是较为常见的。若想得到用人单位的经济补偿,是需要提出工伤认定的申请的。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关在拿到工伤认定受理决定书下一步该如何处理。

拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办

工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。

一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说,认定机构按照流程操作,并且提出认定请求的人没有新的证据时,认定机构是不会受理该认定请求的。

工伤申报流程申报

1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

2、职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

4、调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。

5、认定劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

6、其他事项用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。认定为工伤的参保职工,应在医疗期满后,向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。认定为工伤的未参保职工,有关费用由用人单位支付、报销。

综合上述,小编整理有关工伤认定受理决定书的相关内容。由此可见,一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。如果你对这方面还有更多问题,华律网提供专业法律咨询服务。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
关于工伤认定受理时限有关问题的复函
工伤认定受理通知书
工伤认定受理超过60日没有下来怎么办
引用法条:
[1]工伤认定办法第二十七条
特邀律师:
肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

在线咨询
  • 劳动关系认定后怎么申请工伤?员工工伤赔偿是否交税?

    2024-04-19166 人看过

    关于劳动关系认定后怎么申请工伤?员工工伤赔偿是否交税?的问题,具体和华律网小编一起来看看吧。一、劳动关系认定后怎么申请工伤?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下.载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...

  • 工伤认定纠纷特别推荐律师

    帮助过 2752 人,获好评率 100%

    肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...

  • 劳动合同到期后未续签期间出现事故伤害,符合工伤认定条件应认定为工伤吗

    2024-04-0830305 人看过

    职工与公司签订的劳动合同期满后,公司没有及时续签合同,期间出现了工伤事故,是否可以认定为工伤呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 工伤超过24小时未上报怎么办

    2024-04-04136 人看过

    不用担心,当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

  • 个人去工伤认定公司会知道吗

    2024-04-04192 人看过

    倘若工作人员遭受意外伤害或符合《中华人民共和国职业病防治法》的相关诊断和鉴定标准,被确认为患有职业病,那么他们所在的公司应在意外伤害发生之后或被确诊为职业病之时起的第30个自然日之内提交给统筹地区的社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 工伤认定书多久能下来

    2024-03-29159 人看过

    从受理了申请材料之后一般60天能下来工伤认定书,若权利义务明确且事实清楚,递交了申请材料后的15天内就能拿到工伤认定书,凭借工伤认定书才能依法享受各项工伤待遇,关于工伤认定的期限华律网小编在下文进行了非常详细的介绍。

  • 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。关于个人申请工伤认定程序是什么的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...

  • 在工伤伤残等级中,一级伤残比十级伤残严重。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残是最高级别,十级是最低级别。关于伤残1到10级哪个更为严重的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 关于交通事故工伤认定程序的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。

  • 倘若工作人员遭受意外伤害或符合《中华人民共和国职业病防治法》的相关诊断和鉴定标准,被确认为患有职业病,那么他们所在的公司应在意外伤害发生之后或被确诊为职业病之时起的第30个自然日之内提交给统筹地区的社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 申请工伤认定的程序:用人单位应当自自事故伤害发生之日30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;认定为工伤后,劳动者可以进行劳动能力鉴定;根据伤残等级申请相应的赔偿。关于申请工伤认定的程序该如何进行的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

  • 企业工伤认定的程序:用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件,关于企业工伤认定程序是怎样的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 收到工伤认定书后应当申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师咨询,下面请看华律网小编的详细解答,希望能帮到您。

工伤认定纠纷特别推荐律师

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有...

想问一下,公司要撤资,我能得到哪些赔偿

需要支付员工经济补偿金,员工每满一年补偿一个月工资,半年以上不满一年的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月的工资

工伤

你好,可以具体沟通一下。

2024工伤鉴定标准,法律依据是什么

法律顾问律师15分钟前回复:

关于2024工伤鉴定标准,法律依据是什么的问题,根据相关政策法规分析如下: 一级工伤最新工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者; 全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失; 双肘关节以上缺失或功能完全丧失; 双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复