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劳动保障监察书是什么投诉书范文

来源:华律网整理 2024-01-14 116 人看过
报告编号:NO.20240114*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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虽然我们每个人都投诉书处在不同的职业不同的环境中,但是我们一旦步入社会,那么我们都是劳动人,我们都在为自己的梦想付出劳动,所以我们一定要明白劳动需要得到保障,不然我们的劳动就是没有意义了,当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。

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劳动保障监察投诉书

(填写注意事项)

投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全

联系电话必须真实、有效

通讯

地址必须详细、真实、有效邮编你

被投诉人名称

(姓名)必须全称住所主要生产、经营地址

主要负责人姓名性别联系电话

邮编

请求事项:(常见内容填写提示)

一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

事实与理由:(常见内容填写提示)

我于X年X月进入该单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)

1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2.单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据

3.单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。

4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条

5.单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元。

6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7.其他情况。

说明:

1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。

本人已阅读并认可以上说明。

投诉人(签名):刘XX

20XX年XX月XX日

以上就是劳动保障监察投诉书范本是什么样的?的相关内容。根据上面范本提供的内容,根据自身的信息填写进去,即可完成劳动保障监察投诉书,进行自己的劳动保障,投诉不合法的行为,来为自己争取权益,如果你对此还有疑问或者进一步的需求,可以咨询华律网相关律师。

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