劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动合同> 变更劳动合同

什么情况下可以变更劳动合同

来源:华律网整理 2018-10-16 13724人看过

劳动合同对于劳动者来说是很重要的一点,不过有时候我们在工作过程中会出现变更劳动合同的时候,所以我们作为劳动者需要清楚可以在什么情况下进行变更劳动合同,以及合同变更的有哪几种?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

什么情况下可以变更劳动合同

(1)用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等;

(2)就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需要另行安排工作的;

(3)客观方面的原因,例如国家经济政策的调整,自然灾害的影响等。劳动合同变更时,双方当事人应当再签订一份劳动合同变更通知或协议,采取书面形式才具有法律效力。

因此,劳动合同是很重要的问题,对于每一位劳动者来说都需要清楚这方面的法律规定,才能在变更劳动合同的时候有更多的了解。当然对于变更合同的种类本文也有详细的介绍,大家可以仔细看看。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

延伸阅读:

变更劳动合同相关知识
  • 变更劳动合同时要注意什么问题

    2018/7/22 9:46:00 热度:673

    自己之前已经和公司签订了劳动合同了,但是因为一些情况需要变更劳动合同的话,这个要和用人单位仔细的协商才可以,那么整个过程自己需要注意哪些问题?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 变更劳动合同内容要什么条件

    2018/7/15 11:12:00 热度:454

    在现实社会中,我们都知道计划常常赶不上变化。当我们在签订合同时并没有想到,可能存在有不能履行合同义务的事情出现,因此一旦出现后我们就有必要对合同进行变更。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关变更劳动合同内容需要具备哪些条件,希望分享的内容能够有所帮助。

  • 变更劳动合同时职工应注意些什么

    2018/7/14 9:01:00 热度:455

    在公司中工作就必须要签订劳动合同,并且是在第一个月入职的时候进行签订的,如果在之后工作的需要变更劳动合同的话,员工这个时候需要注意哪些问题?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 未经协商单方变更劳动合同有效吗

    2018/10/16 16:01:00 热度:798

    劳动者在工作的时候可能会遇到用人单位单方面变更合同的情况,比如合同的地点、合同工作时间、合同的工作内容、合同的薪酬等等都是用人单位变更的内容。单位在变更的时候并没有跟劳动者进行协商。听听华律网小编的说法。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门律师推荐

变更劳动合同热门文章

自助服务

变更劳动合同相关专题