报告编号：NO.20240101*****
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现行《公司法》关于董事会的规定：
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外;
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在该选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第四十六条董事会会股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)指定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
第四十七条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第四十八条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的以外，有公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。
董事会的召集程序
为保证董事会会议的效率，许多国家公司法规定董事会会议的召集人和程序。我国《公司法》规定，董事会会议由董事长负责召集并主持;董事长因故不能履行职责时，由董事长指定的副董事长或其他董事代行职权;董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者1/2以上的董事共同推举一名董事负责召集和主持会议。
召开董事会会议，应当履行一定的召集程序，向董事提前发出会议通知。对于会议的召集期限和程序，各国公司法一般不做限制性规定。我国《公司法》规定，有限责任公司召开董事会会议，应当于会议召开10日以前通知全体董事;股份有限公司董事会每次定期会议应当于会议召开10日以前通知全体董事，董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和召集时限。董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。
综上所述，相信大家看了上面的内容，我们知道董事会以及公司法对董事会会议的规定是怎样的是整个公司法中非常基础和重要的一个内容，也是一个必须要了解知道的知识，不仅仅是对于准备开设公司的人，其实每个人对于公司法都应该一个基础的认知，这样才能让我们在日后需要是得心应手。华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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监事是公司中常设的监察机关成员，又称“监察人”，是公司股东之下、经理层之上的管理者，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
我们常常会在商战类型的电视剧里面看到公司的勾心斗角。其中一些高大上的董事长、经理、执行董事的职位是羡煞旁人。那么执行董事和董事长有什么区别？区别主要在哪里？下文华律网小编来为大家详细解答，欢迎阅读。
按照我国现有法律的规定，董事会必须每年召开两次会议，至少两次，具体多少看公司董事会，而董事会还可以召开临时会议等。具体可以将董事会的会议分为四种类型:首次会议、例行会议、临时会议和特别会议。关于董事会会议的种类有哪几种的问题，下面华律网小编为您详细解答。
股东会董事会的职权包括召集股东会会议、并向股东会报告工作，制订公司的年度财务预算方案、决算方案，决定公司内部管理机构的设置等。若是公司需要增减资，也需要先由董事会来出具方案。关于股东会董事会的职权是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不能担任公司董事经理的人员包括三年之内担任被吊销公司的法定代表人，个人所负数额较大债务到期未清偿的人以及无民事行为能力或者限制民事行为能力人等。关不能担任公司董事经理的人员是如何的于的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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小公司是可以不设董事会的。关于小公司可以不设董事会吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
有限公司不是必须要董事会。有限责任公司一般设董事会，其成员为三人至十三人。但是股东人数较少或者规模较小的，可以不设董事会，设一名执行董事。执行董事代为行使董事会的职权，具体由公司章程规定。关于有限公司是不是必须要董事会的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不可以。股东会决议和董事会决议是不一样的，股东会是有限公司的权力机构，而董事会是股份公司的执行机构。是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定，比如说公司章程的修改，公司的合并与分立等等。关于股东会能否代替董事会行使职权的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不可以。股东会决议和董事会决议是不一样的，股东会是有限公司的权力机构，而董事会是股份公司的执行机构。是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定，比如说公司章程的修改，公司的合并与分立等等。而公司日常经营方针等事务是属于董事会决议的范围。关于股东会能代替董事会行使职权吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
代表10%以上表决权的股东提议；1/3以上董事提议；监事会提议。关于临时董事会召开条件的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
合伙开公司一般来说是不需要成立董事会的。关于合伙开公司是否需要成立董事会的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。 公司清算注销一般要提交下列材料： 1、公司法定代表人签署的《企业法人申请注销登记注册书》； 2、企业清算组指定人员或委托企业登记代理机构办理企业法人注销登记的证明； 3、投资单位审查同意的文件，公司依照《公司法》作出的决议或决定，人民法院破产裁定文件； 4、公司股东大会决议； 5、公司清算组出具的经投资单位或者清算主管机关确认的清算报告； 6、公司清算组刊登三次清算公告的剪报； 7、公司的《企业法人营业执照》正、副本； 8、公安部门收缴企业印章的证明； 9、税务机关的完税证明； 10、银行帐号取消证明。 法律规定： 根据《公司法》第188条规定：公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 公司清算解散后怎么办理注销登记，法律上该如何规定
关于倒闭公司总经理有哪些责任？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、公司倒闭后总经理原则上是不需要承担责任的。 公司被人民法院宣告破产后，也是以公司的全部财产对外承担债务。 根据相关法律规定，破产宣告前，债务人可以向人民法院申请重整。 2、有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 &quot；
关于股东能否承担公司债务的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 股东能承担公司债务。 我国法律规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 股份公司的股东以其认购的股份承担相应的责任。 因此，自然人股东对其认缴出资额或其认购的股份为限对公司的债务承担相应的责任。 《公司法》第三条
关于个人独资企业有债务能注销吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 个人独资企业有债务，在清偿结束后可以到登记机关办理注销登记。 法律依据： 《个人独资企业法》第三十二条规定： 个人独资企业清算结束后，投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。
关于公司债务人是否具有申请破产的资格的问题,根据相关政策法规分析如下： 公司债务人是否具有申请破产的资格 关于公司债务人是否有权申请破产，目前已有明确的法条予以确认，即仅限于债务人本人、债权人以及清算责任人这三类身份者才有资格提起破产申请。 而对于公司的股东及法定代表人而言，他们并无此项权力。 具体而言，若法院经过实质性审查后确实认定申请人符合破产标准，则方可作出宣告破产之决定。 据我国《企业破产法》第二条规定，若企业法人无法偿还已到期债务，且其资产不足以应对全部债务或呈现出明显的债务清偿能力不足之状况时，应按照该法律法规清理债权债务。 若企业法人存在前述情况，或者具有明显失去债务清偿能力的可能性，则可以依法申请重整事宜。 第七十条的规定进一步阐明，无论债务人还是债权人，均可依循本法之规定，径直向人民法院提出申请，对债务人实施重整程序。 如债权人拟申请对债务人进行破产清盘，则应于人民法院受理破产申請後，在宣告债务人破產之前，如债务人或出资额占债务人注册资本总份额超过十分之一以上的出资人，亦可向法院提出重整申请。 对于债权人而言，只要能够提供公司未能及时清偿到期债务的相关证明材料，便可向债务人公司提出破产申请。 根据我国现行的《企业破产法》，若债务人意欲申请破产，应务必提交涵盖企业债务情况表、企业诉讼情况、担保情況以及银行账户等在内的详细资料。 特别值得注意的是，法律依据条款分别援引《企业破产法》的第二条、第七条以支持上述论点论述。 总之，通过此番深入的探讨和解读，相信各位雇主对于公司债务人是否有权申请破产以及相关法律知识有了更为具体全面的认识与理解。 我们建议各位雇主可以积极学习掌握更多类似的法律知识，以便在今后的工作生活中更好地利用法律手段保障自身的合法权益。 同时，若对上述文章提到的任何问题仍有不明之处，欢迎随时点击下方立即咨询按键，与我们的律师进行线上交流讨论，期待我们能携手解决更多法律问题。
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