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2024年专家称延迟退休应考虑工种差别

来源:华律网整理 2024-01-05 128 人看过
报告编号:NO.20240105*****

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延迟退休年龄最新消息:专家称延迟退休应考虑工种差别近日中国社科院发布报告建议延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。开始,参加职工而针对延迟退休,不同年龄段的人们也有着不同的想法...想要了解更多关于专家称延迟退休应考虑工种差别的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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延迟退休年龄最新消息:专家称延迟退休应考虑工种差别

近日中国社科院发布报告建议延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。开始,参加职工而针对延迟退休,不同年龄段的人们也有着不同的想法,本报记者在此为你梳理一番。

建议职工养老退休两步走

中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告NO.16》建议,延迟退休按照“并轨先行、渐进实施和弹性机制”的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

职工养老保险的退休年龄改革分两步走

第1步:完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第2步:从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

居民养老保险的退休年龄改革

从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

现行政策女工人50岁退休女干部55岁退休

根据规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人法定退休年龄为:男年满60周岁,女年满50周岁。

特殊工种可以提前5年退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。此外,应该退休的规定还有:男年满54周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

而针对党政机关、人民团体、事业单位的干部,男干部年龄为60岁。女干部和具有高级职称的女专业技术人员退休年龄为60岁,不过可以提出申请,在年满55周岁时自愿退休。

社科院报告还建议,在退休年龄改革同时引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。

报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。

现行政策累计缴费年限需达15年

除了女干部外,目前各人群的退休年龄并不能自行挑选是提前还是延迟退休。

而目前职工养老保险原则是“多缴多得”,领取养老保险待遇的条件是:达到退休年龄,养老保险缴费年限累计达到15年。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

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