近段时间，华律网小编听说了有许多的朋友有这样的疑问，如果军人转业，三等功有用吗?其实对于这个问题呢，大家通过本文的介绍可以获悉哦。华律网小编特意搜集并整理了有关政策和规定，提供给大家作为参考，希望能对您有所帮助。

三等功分战时三等功和平时三等功，士兵退役之后有相对应的安置政策。战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

根据《退役士兵安置条例》

根据不同情况，坚持区别对待的原则进行安置：

1.在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予荣誉称号的、立二等功和参战三等功以上的，安排工作时，优先照顾本人志愿。

2.在部队荣立三等功、参战和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿;

3.对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才，安排工作时应尽量做到按专业、特长对口安置;

第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

(一)因战致残的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)是烈士子女的;

(四)父母双亡的。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。

综上所述，以上全部内容就是关于军人转业三等功有用吗的介绍，大家都获悉了吗?对于这个问题的解答，大家可以放心使用哦。小编希望以上全面内容能对大家有所帮助。如果还有其他任何关于法律方面的问题，欢迎您前来咨询华律网律师哦!