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劳动仲裁书裁决书怎么写

来源:华律网整理 2024-01-14 176 人看过
报告编号:NO.20240114*****

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劳动仲裁是劳动者用来解决纠纷的一种方式,通过这种方式也能够维护自己的权益,避免自己在仲裁中吃亏。劳动仲裁在裁决之后会有一份书面证明,利用这份证明能要求对方执行裁决结果,劳动仲裁书裁决书怎么写?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。

劳动仲裁书裁决书怎么写

劳动仲裁书裁决书范本

×××仲裁委员会裁决书

××××裁字第××号

申诉方:×××

被诉方:×××

(当事人可以委托代理人)

案由:

……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为:……(写明裁决的理由)。依照……(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定,裁决如下:

1、……

2、……(写明裁决结果)

3、本案仲裁费×××元,由×××承担。

本裁决为终局裁决。

首席仲裁员:×××

仲裁员:×××

仲裁员:×××

×年×月×日(印章)

书记员:×××

劳动仲裁调取证据申请书范本

申请人:黄某,男,1973年10月03日,身份证号码:略。住XXXXXXX,联系电话:略。

被申请人:XXXXX有限公司,住所:XXXXXXX,法定代表人:李某某,职务:总经理,联系手机:略。

申请调取证据的内容:

被申请人XXXXX有限公司2013年9月份至2014年8月份的职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容)。

调取证据的原因及证明的事实:

申请人与被申请人存在事实劳动关系,申请人至2013年9月24日在被申请人处工作,从事营销策划工作,期间申请人多次要求被申请人按照劳动合同法规定及时签订书面劳动合同,但是被申请人置法律于 不顾,公然违背法律强制性规定,直至2014年8月29日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中,现被申请人对该份证据材料拒绝 提供,为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金双倍工资的合法性,维护劳动者的合法权益,现根据相关法律规定请求XXX劳动人事争议仲裁委员会依 法调取证据。

此致

XXX劳动人事争议仲裁委员会

申请人:XXX

XXXX年XX 月 XX日

劳动仲裁书裁决书范本如上,劳动仲裁裁决之后会给一份裁决书,它是不需要你自己写,只需要你仔细的去看清楚裁决书的内容即可。要是你对于劳动仲裁书裁决的内容不太了解,可以来华律网找律师提供对自己有利方案来了解下。

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