报告编号：NO.20240105*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、学生实习期间发生的工伤事故怎么解决
《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。
其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。
而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。
按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。
所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。
二、学生实习期受伤如何维权
实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
学生实习期间，由公司对学生进行现场监督管理，公司是受益人，两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以，受伤的学生应该向公司主张赔偿。
2010年1月15日，教育部职业教育与成人教育司印发了《中等职业学校学生实习责任保险实施方案》的通知，今后，为了避免实习造成的人身伤害风险，公司和学校可以在实习合同中约定，由学校为学生办理实习责任保险，这样学生在实习过程中造成人身伤害，可依法由保险公司负责赔偿。
三、工伤事故
又称劳动事故有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。
以上就是华律网小编对于实习生的相关知识的介绍，我们知晓由于实习生不是正式员工，所以不能够享有国家给职员规定的福利，也不能够得到工伤赔偿，但是却可以起诉进行要求索赔，这也是国家对于公民的合法权益的保护，希望大家明白。
如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上，有着丰富的民事案件经验，律师执业后也善于多角度、全方位思考案件，从案件本身出发，灵活运用自身专业法律知...
实习期出交通事故保险公司会给理赔。法律规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
如若是由于非法解雇导致，则员工还有权依据经济补偿标准的二倍要求获得赔偿。第二种情况下，用人单位依照相关法规进行劳动合同解除的，亦需按照国法律规之规定，为员工提供合理的经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
实习期是作为劳动合同期限中的一部分存在的，也就是说，实习期完全符合劳动关系存续期间的定义，因此，在实习期内，雇主仍须承担为员工缴纳社会保险费用的法定义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
作为用人机构，应当与实习生共同签订实习协议，或者同时与实习生及其实习所涉及的学校签订三方协议，以明确规范实习生的实习时间、每日工作时间、所需支付的实习费用、实习任务以及其他相应的细节事宜。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
实习期扣12分想重新报名的，一般只要把违章处理完毕，去车管所办理注销业务，就可以重新报名参加考试了。关于实习期扣12分多久能重新考的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工...
新交规实习期上高速不会被扣分，发现实习期上高速无相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上驾驶人陪同的，已经或正在高速公路上行驶的，公安交管部门将对驾驶人处20元以上200元以下罚款，并责令就近驶离高速公路；正准备进入高速公路的，教育后劝返。关于新交规实习期上高速会被扣分的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
驾驶证实习期为十二个月。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。关于驾驶证实习期多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
拿到驾照出于实习期的驾照持有人能上高速，但是需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。此外，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车。关于驾照实习期能上高速吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。关于驾驶证实习期规定有哪些的问题，下面华律网小编为您详细解答。
如若是由于非法解雇导致，则员工还有权依据经济补偿标准的二倍要求获得赔偿。第二种情况下，用人单位依照相关法规进行劳动合同解除的，亦需按照国法律规之规定，为员工提供合理的经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
