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工厂工伤怎么赔偿标准

来源:华律网整理 2024-01-05 3692 人看过
报告编号:NO.20240105*****

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随着人们法律意识的不断增强,基本上都知道了在遇到不公正待遇或者是自己的合法权益受到侵害时,会及时的寻找法律武器来保护自己。工作有的时候难免或出现一些意外情况,如果出现自身受到伤害的情况,大家也都会要求赔偿,今天华律网小编就帮大家整理了一些关于工伤的赔偿标准的内容,希望对大家有所帮助。

工厂工伤怎么赔偿标准

一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定,以伤残等级赔偿!)

1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2173元×90%(一次性残疾退休

金)+2173元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。

一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元

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二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×22个月=56122元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2173元×85%(一次性残疾退休

金)+2173元×14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。

一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。

三级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×20个月=51020元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2173元×80%(一次性残疾退休

金)+2173元×13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×40%(护理人员工资)=400507元。

一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。

四级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×18个月=45918元。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2173元×75%(一次性残疾退休

金)+2173元×12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2173元×30%(护理人员工资)=352038元。

一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元

五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×16个月=40816元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2173元×70%=89285元,一次

性工伤医疗补助金为10个月×2173元=21730元。

一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为89285元+一次性工伤医疗补助金21730元=155611元。

六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元,一次性

工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。

一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为61224元+一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×12个月=30612元。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2173元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2173元=15306元。

一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×10个月=21730元。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2173元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2173元=10204元。

一次性伤残补助金21730元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×8个月=20408元。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2173元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2173元=5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×6个月=13038元。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2173元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2173元=2173元。

以上就是华律网小编总结的一些关于工伤的内容。虽然大家都不希望遇到这样的情况,小编也不希望大家会有用到这个的一天,但是更希望如果大家遇到这种情况,知道自己该得到多少赔偿,不会让自己再一次受到损失。如果大家还有什么疑问,都可以联系我们,我们有专业的法律咨询

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引用法条:
[1]《工伤保险条例》第三十五条
[2]《工伤保险条例》第三十六条
[3]《工伤保险条例》第三十七条
[4]《工伤保险条例》第三十九条
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