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查看完整报告会计中破产清算的原则是什么
破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民法典、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
破产清算
是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等,专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。
公司破产是一件令人痛心的事情。尽管如此,公司破产清算是一件不可忽视的小事,我们仍旧需要谨慎对待。公司的财务问题向来是公司的核心,那么,法律规定了破产清算前六个月企业的一些行为是无效的,下面华律网小编带大家来了解一下。破产清算前六个月企业的哪
越来越多的公司会因为管理者的经营不善或者其他原因而走向破产的边缘。对于申请破产的公司来说,他们往往会面临着巨大的债务需要偿还。那么在这种情况下,公司所面临的债务又需要怎么办呢?接下来华律网小编就为您做详细的说明。公司申请破产后债务怎么办公司
关于公司清算期最长多久对未作出规定,公司清算是比较复杂的过程,公司清算需要多少时间是没有规定的,要依据具体的情况而定,多的要几年时间。
企业在面临破产清算时会清算所有的债权债务,也包括未到期的债务,而对于未到期的债务的清算,法律是有明确规定的,它不完全相同与已到期债务,未到期债务的清算相对麻烦。现在就由华律网小编来为大家具体介绍一下吧。
在处理各类案件的时候都会涉及到相应的起诉费用,也可以称之为诉讼费。诉讼费一般包括破受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用、法院召集债权人会议的费用等等。接下来就由华律网小编为大家整理有关资料。希望对大家阅读。一、什么是破
如果工厂倒闭了,员工一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
企业破产后债务清偿的顺序是,在优先清偿破产费用和共益债务后,首先要支付所欠职工的工资和保险费用,再支付所欠国家的税款,最后是支付所欠的债款。关于企业破产后债务清偿顺序是怎么规定的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
公司要进行清算的情形有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。关于出现哪些状况公司要进行清算的问题,下面华律网小编为您详细解答。
提起公司强制清算需符合的法定条件有公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定,公司清算的前提是公司解散。关于提起公司强制清算需符合哪些法定条件的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
国有银行允许倒闭,但是实际上是很难发生的。根据相关法律规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。关于国有银行是否允许倒闭的问题,下面华律网小编为您详细解答。
公司倒闭遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于公司倒闭遣散费的赔偿标准的相关问题,下面华律网小编为您详细解答。
在我国公司进入破产程序步骤的情形有:严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或者债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。关于公司怎样进入破产清算程序的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。