劳动工伤

您的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 工伤赔偿> 工伤待遇

黄笃峰

专职律师
15814440561
劳动工伤

广东 广州

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

用人单位能辞退工伤职工吗

来源:华律网整理 2017-10-05 359人看过

员工是工伤的,公司是需要进行赔偿的,而且伤得越重赔偿得越多,还有工资是要照给的,有的公司看着这样是亏钱的买卖,所以就想方设法的不想赔偿这个钱,那么用人单位可以辞退工伤职工吗。华律网小编通过你的问题带来了“用人单位能辞退工伤职工吗”的内容,希望对你有帮助。

劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。

为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。”由此可见,劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违反劳动合同法的明确规定,即用人单位的做法应属于违法解除。

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于你提出的“用人单位能辞退工伤职工吗”问题,很明显,在工伤期间的员工用人单位是不能单方面的进行解除劳动关系的,除非是员工自己傻得和用人单位自愿的签订解散劳动关系的,要不然是不可以解除的。你可以咨询华律网的律师。

延伸阅读:

广东 广州

劳动工伤专业律师

黄笃峰

专职律师

帮助过2307人,获好评率100% 广东懿舒律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关...

15814440561
在线咨询
工伤待遇相关知识
  • 工伤鉴定等级书补办程序是怎样的

    2018/6/13 12:03:00 热度:29

    工伤鉴定是指员工发生工伤之后对员工进行的伤残等级鉴定。我们知道 ,员工工伤之后会获得工伤保险的赔偿,而赔偿数额会根据鉴定机构出具的工伤鉴定等级书获得相应的赔偿。如果将该等级书不慎丢失应进行补办,那怎么办?下面,华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情请看下文。

  • 工伤鉴定好了有赔偿吗,赔偿标准是多少

    2018/6/13 11:42:00 热度:31

    工伤鉴定完成之后劳动者就可以安心的养伤,之后就能够得到相应的工伤保险赔偿。具体赔偿金额的多少也是劳动者非常好奇的部分,大部分劳动者都希望能够尽快的了解到赔偿金金额的多少,避免自己担心。下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

  • 上班时离岗救火受伤是否构成工伤

    2018/6/13 11:15:00 热度:28

    劳动者发生在工作中受伤要进行工伤认定,认定后享受工伤待遇,那么上班时离岗救火受伤是否构成工伤,关于构成工伤有哪些条件的法律规定有哪些呢?下面,为华律网小编整理了关于构成工伤有哪些条件的法律知识,供大家学习参考。

  • 员工眼球工伤鉴定和赔偿多少钱

    2018/6/13 11:03:00 热度:28

    一般情况下,我们在工作的时候发生了工伤是需要进行赔偿的,但是在赔偿之前会进行工伤鉴定,那么如果眼睛受伤了,应该怎样进行赔偿?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门律师推荐
热门标签

黄笃峰律师

专职律师
15814440561
劳动纠纷

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

广东 广州

黄笃峰律师

广东懿舒律师事务所

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳...

立即咨询

工伤待遇热门文章

自助服务

工伤待遇相关专题

黄笃峰律师

劳动纠纷

15814440561

广东 广州

黄笃峰律师

专职律师

15814440561

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关系、合同纠...

立即咨询